根据北京市人力资源和社会保障局要求，现将2016年公开招聘工作人员考试总成绩公布如下。总成绩按照笔试、面试成绩4:6的比例计算。
根据总成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，依次等额递补体检人员。根据体检结果确定考察人选并进行考察。具体时间安排电话通知。
原标题：北京市金融发展促进中心2016年公开招聘工作人员总成绩通知
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